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安利（中國）員工培訓(xùn)發(fā)展體系基于科學(xué)的工作崗位評(píng)估，按照管理者的職責(zé)范圍和團(tuán)隊(duì)規(guī)模，劃分為7個(gè)層級(jí)（個(gè)人貢獻(xiàn)者/具有管理職責(zé)的普通級(jí)/主任級(jí)/高級(jí)主任級(jí)/經(jīng)理級(jí)/總監(jiān)級(jí)/總裁級(jí)）；每一層級(jí)劃分為3個(gè)發(fā)展階段（轉(zhuǎn)變期/成長期/發(fā)展期），為不同層級(jí)員工在不同發(fā)展階段配備定制化的學(xué)習(xí)資源。
廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)北圍工業(yè)區(qū)一區(qū)， 廣東省廣州市天河北路233號(hào)中信廣場41樓
安利（中國）員工培訓(xùn)體系以公司才能要素模型為基礎(chǔ)，結(jié)合員工發(fā)展與成長的需要而設(shè)立。它將幫助您深入理解公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，不斷提升綜合素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)，從而有效改善工作績效，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
安利（中國）員工培訓(xùn)體系包括四大部分：核心課程、進(jìn)階課程、ACTI管理培訓(xùn)課程和才能發(fā)展課程，其中核心課程、進(jìn)階課程和ACTI管理培訓(xùn)課程屬于必修課程，才能發(fā)展課程屬于為選修課程。